Zoals
beloofd onze laatste inhoudelijke communicatie. Nu over het thema ‘koopkracht’.
Er
zijn 3 ‘spelers’ die jouw koopkracht bepalen: de regering, de werkgever en wij,
de vakbonden.
Spijtig
genoeg is het vooral de regering die de voorbije jaren uw koopkracht inperkt,
zelfs verlaagd.
Loonnormen
worden bij wet opgelegd. Akkoorden van het nationale overleg tussen werkgevers
en vakbonden worden genegeerd wanneer zij niet passen in de ideologie van de
regering.
Er
zijn genoeg voorbeelden te geven die je koopkracht verminderen: indexsprong,
verhoging van BTW op elektriciteit, extra accijnzen op alcohol en suikers,
verhoging waterfactuur, de turtel-taks, enz.
Om
je een idee te geven hoeveel je nu extra uitgeeft door deze maatregelen kun je
onderstaande simulatie doen.
Maar
ook de werkgevers zetten een rem op je koopkracht.
Voor
elke loonstijging moet zowel nationaal als binnen de onderneming stevig
onderhandeld worden. Werkgevers spreken graag over ‘loonlast’. Die loonlast zou
in België te hoog zijn om te kunnen concurreren met andere Europese landen. Om
die reden vraagt men steeds loonlastverlagingen aan de regering. En die krijgt
men dan ook…. en veel!
Vooral
grote ondernemingen, zoals de onze; geniet hier het meest van. Niet de
bedrijven waar de personeelskost het hoogst is (horeca, schoonmaak,
diensterncheques,…) maar vooral bedrijven met ploegenarbeid. Als je denkt dat
het verschil tussen jouw nettoloon en het brutoloon naar de overheid gaat dan
heb je het mis. Een groot deel (soms zelfs alles) blijft bij de werkgever.
Wil
je weten hoeveel precies van jouw loon niet wordt doorgestort naar de overheid
kun je een simulatie doen via bijgevoegd excell-bestand.
(Je
vult je brutoloon in in het gele vlak en wijzig eventueel je ploegstelsel. In
de grafieken is het witte deel dat wat naar de overheid gaat, de gekleurde
delen zijn de minderingen die de werkgever niet moet doorstorten.)
Helaas….
moeten we opnieuw vaststellen dat onze ‘collega’s’ van ACLVB verdergaan in hun
Amerikaanse stijl van campagne voeren. In hun laatste pamflet, dat zij via mail
ook aan velen van jullie hebben gestuurd, schrijven zij, ten onrechte, dat de
reactie die we samen met BBTK, ACV en LBC/NVK hebben gegeven een ‘persoonlijke
aanval’ is. Om die reden ondernemen zij stappen om ons aan te klagen voor de
strafrechtbank. Het is in België nooit eerder voorgevallen dat een vakbond
vraagt om collega’s gerechtelijk te laten veroordelen. Zij zien afgevaardigden
van andere fracties eerder als ‘te bekampen tegenstanders’ en alle middelen
zijn blijkbaar goed.
De verkiezingen
starten volgende week. Vergeet je stem niet uit te brengen!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten